首页 > 企业动态 > 正文

医生忍够了过劳死典型宣传,其他职业还在忍
发表时间:2018-02-14 01:05:5202:39   来源:本站    点击:3267928

摘要:刘诗诗吧,刘诗昆,刘少奇怎么死的,刘少奇儿子,工业大亨,工业插头插座,工信部icp备案查询

摘要:舆论对那种把加班猝死当典型宣传的官僚思维已经受够了,对加班这种反现代文明的文化已经很痛恨,别再鼓励那种透支健康、吸血要命的工作道德了。再发这种文件的时候,想想这一次医生的怒吼,再用良心掂量一下,要加班自己加班去,你号召你自己去做表率,别让其他人用生命陪绑,别用这种典型制造让人喘不过气来的道德压力。

 

吐槽青年出品曹林|文

前段时间在医疗系统发生了一场“医生怒怼官僚”事件,让卫生行政官僚很没面子。某地卫生行政系统宣传学习某位不幸过劳去世的医生,结果被医生群怼:不学,我们要好好活着。网友也怒了:学他猝死么?很多医生都说,很痛心于同行的加班过劳死,如果真的关心医生生存状态的话,应该反思加班猝死中的问题,改善医生要命的职业状态,而不是让其他医生也学习。

这样对上级毫不留情的“对抗”,没有所谓的“组织纪律”,似乎只会发生在医疗系统,为什么呢?因为当下医疗系统自媒体很发达,很多医生都拥有了自己的自媒体。这个群体作为当下社会的专业精英,有表达欲望和表达能力,再加上他们深受医患、医媒矛盾之害,有强烈的“被污名化”“被妖魔化”的受害情绪。传统媒体时代“缺席必然挨骂”的遭遇,刺激着他们急于在新媒体时代夺回话语权,所以这个群体在如今的新媒体舆论场非常活跃,成为互联网上最抱团、最有维权意识、最有互联网思维、最活跃、最有共同体意识、最多大V的职业群体,另外一个是警察群体。

从这个框架中去理解,“怼上级的不合理要求”发生在医疗系统的,就很正常了。其实,像某地卫生行政系统那样宣传“过劳去世”的典型,在其他系统太常见太普遍了,为什么其他系统的行政官僚没被怼,而医疗官僚被怼了呢?很简单,其一,因为医生作为一个职业群体有自己有强大的自媒体,不需要别人代表,不必成为沉默的大多数。这一次不是一两人怼,一群医生自媒体能形成一种与权力不合理诉求抗衡的职业力量,使权力无法忽视。其二,医生作为专业精英,有说不的专业资本,只要医术高明,到哪里都能混口饭吃,不需要看权力脸色行事,所以骨子里对权力没有那种过度依赖所产生的顺从,很多时候不是太把卫生官僚放眼里。

另外一个非常重要的原因是,医生长期以来被“白衣天使”的神圣道德所绑架,加班成为家常便饭,迎合上上下下不合理要求成为常态,忍气吞声成为习惯。――可以说,除了警察等群体外,没有更多的群体像医生这样成为加班文化的受害者,苦加班久矣,他们真是忍够了。这个时候,高高在上的医疗行政官僚竟然没有察觉到基层医生的艰难,还延续着过去陈旧的宣传套路,把“加班猝死”当成典型去宣传去学习。这一次实在忍不了了,形成一次系统性的情绪爆发。

公众一般只注意到医患冲突和医媒冲突,医生对医闹忍无可忍,医生对少数媒体的不专业报道深恶痛绝。――其实这之外还有一个隐性矛盾:医官矛盾。也即医生群体与行政官僚系统的矛盾,很多医生认为,当发生医患冲突、医生遭遇医闹时,卫生行政系统没有积极捍卫医生的权益,有时甚至为了平息舆情而息事宁人,纵容了医闹。还有医生认为,行政系统缺乏对医生日常生存状态的关注,不关心医生。所以,这次医生群体怼行政官僚所发的文件,是长期以来积累情绪的一次爆发。

我倒不觉得这是什么坏事,这一次医生集体对“把加班猝死当典型”说不,也许能带来一些有利的改变。表面看发那个文件被怼的卫生行政部门很没面子,脸被打得很疼,其实是一次倾听医生声音的机会,卫生行政部门需要改官僚主义作风,弥合与医生的矛盾。

也是对其他系统的一次预警,舆论对那种把加班猝死当典型宣传的官僚思维已经受够了,对加班这种反现代文明的文化已经很痛恨,别再鼓励那种透支健康、吸血要命的工作道德了。再发这种文件的时候,想想这一次医生的怒吼,再用良心掂量一下,要加班自己加班去,你号召你自己去做表率,别让其他人用生命陪绑,别用这种典型制造让人喘不过气来的道德压力。

分享到:

 

收藏